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O percentual de pratas da casa no time principal passa de um mínimo de 15% para 25%. Ou seja, pelo menos um quarto dos jogadores que formarão o time alvirrubro a partir do ano que vem devem ser formados pelo clube. Segundo o presidente do Conselho Deliberativo, Gustavo Ventura, a mudança segue uma tendência de clubes que valorizam a formação de jogadores, como a exemplo do Vitória-BA - citado durante a reunião.
"Na segunda passada, o Conselho aprovou o texto-base do regimento interno. Mas quatro conselheiros apresentaram propostas de destaques em relação ao texto e esses destaques foram votados, incluindo aí essas mudanças envolvendo o elenco profissional. Quero dizer que a proposta não foi da mesa diretora ou minha. Ela foi apresentada pela comissão que criou a proposta do regimento", afirmou Ventura.
O Regimento Interno ainda vai ser devidamente publicado, pois ainda está em fase final de votação. A expectativa de Gustavo Ventura é que a conclusão do texto seja realizada na reunião do próximo dia 19 de dezembro. "O regimento será um elemento fundamental de planejamento estratégico para o clube. Para o futebol, contribuirá, no caso do artigo 33, por exemplo, para redução de orçamento e deixará o clube mais atento à realidade, permitindo colocar em prática um dos objetivos do CT, que é a efetivação de atletas da base", pontuou Ventura.
Executivo
Outro ponto do Regimento Interno já votado foi em relação à licença médica de presidentes, que passará a ser de no máximo oito meses. O exemplo atual do presidente do executivo Marcos Freitas, licenciado há mais de seis meses, provavelmente teve um peso extra na decisão.